Статьей 186 Трудового Кодекса Российской Федерации установлены гарантии для работников в случае сдачи ими крови и ее компонентов. В соответствии с указанной статьей работодатель обязан в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

Кроме того, работодатель обязан предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка, в случае, если:

• работник вышел на работу в день сдачи крови;
• сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.